Mais que de negócios,
entendemos de pessoas.
Expertise em soluções de Executive Search, Assessment e Coaching.
carolinartero@carolinartero.com
Mais que de negócios, entendemos de pessoas.
Expertise em soluções de Executive Search, Assessment e Coaching.
carolinartero@carolinartero.com
Executive
Search
O encontro do líder que compartilhará seus sonhos para sua empresa é simplesmente inesquecível.
Nossa busca pelos melhores executivos para as empresas, vai além de habilidades técnicas, temos sensibilidade apurada para encontrar talentos com aderência à cultura da empresa.
Maturidade, percepção, experiência e conhecimento do mercado de trabalho no Brasil, somados à capacidade para compreensão das demandas dos clientes, é nosso diferencial.
Com criterioso processo de seleção, apresentamos executivos que apresentam , além de competências técnicas, atributos pessoais que se identificam com a cultura organizacional da empresa.
Com profissionais familiarizados à cultura e aos desafios da empresa, obtemos um rápido engajamento para uma relação produtiva e de longo prazo.
Com uma busca ativa no mercado de trabalho, o processo possibilita ao cliente uma visão geral do seu segmento de atuação e um insight da percepção do mercado em relação a ele por meio de profissionais de outras empresas.
Talento e experiência para
encontrar líderes que
compartilham
os sonhos da empresa.
Executive
Assessment
Para enxergar mais
do que os olhos veem.
Como um tesouro escondido, os talentos da empresa podem estar fora do alcance dos olhos. Com nossa metodologia e experiência profissional, colaboramos para descobrir toda a riqueza dos talentos de sua empresa.
O Assessment contribui para a identificação e avaliação das especificidades de cada pessoa, útil para selecionar, desenvolver e construir líderes que influenciarão melhores resultados de curto prazo e possibilidades de expansão no futuro.
Executive Search
O encontro do líder que compartilhará seus sonhos para sua empresa é simplesmente inesquecível.
Nossa busca pelos melhores executivos para as empresas, vai além de habilidades técnicas, temos sensibilidade apurada para encontrar talentos com aderência à cultura da empresa.
Maturidade, percepção, experiência e conhecimento do mercado de trabalho no Brasil, somados à capacidade para compreensão das demandas dos clientes, é nosso diferencial.
Com criterioso processo de seleção, apresentamos executivos que apresentam , além de competências técnicas, atributos pessoais que se identificam com a cultura organizacional da empresa.
Com profissionais familiarizados à cultura e aos desafios da empresa, obtemos um rápido engajamento para uma relação produtiva e de longo prazo.
Com uma busca ativa no mercado de trabalho, o processo possibilita ao cliente uma visão geral do seu segmento de atuação e um insight da percepção do mercado em relação a ele por meio de profissionais de outras empresas.
Talento e experiência para encontrar líderes que compartilham os sonhos da empresa.
Executive
Assessment
Para enxergar mais
do que os olhos veem.
Como um tesouro escondido, os talentos da empresa podem estar fora do alcance dos olhos. Com nossa metodologia e experiência profissional, colaboramos para descobrir toda a riqueza dos talentos de sua empresa.
O Assessment contribui para a identificação e avaliação das especificidades de cada pessoa, útil para selecionar, desenvolver e construir líderes que influenciarão melhores resultados de curto prazo e possibilidades de expansão no futuro.
Coaching
Uma oportunidade para indivíduos atingirem seu potencial máximo, a partir de uma visão clara de sua identidade e potencialidades.
“Conheça-te a ti mesmo”, talvez o aforismo mais conhecido de toda a filosofia, explica a importância de conhecer nossas fraquezas e nossas virtudes. Já no processo de Coaching, mais do que nos conhecermos, aprendemos como gerenciar nossas deficiências e habilidades para extrairmos nosso potencial máximo.
Coaching é um processo de transformação e desenvolvimento humano através da ampliação da capacidade intelectual, da descoberta e potencialização de talentos e competências.
Partindo de uma dinâmica de autoconsciência, de estabelecimento de metas, definição de objetivos, elaboração, monitoração e colocação em prática de planos de ação, o Coaching contém, em si mesmo, uma caminhada de análise, reflexão, desafio, operacionalização, tomada de decisão, definição e concretização de objetivos.
Com o apoio de um Coach, que facilita a tomada de consciência, auto motivação, desafia o cliente , renovando suas energias e colaborando para a obtenção ou reforço da auto estima, e a elaboração e monitorização de planos de ação.
Coaching
Uma oportunidade para indivíduos atingirem seu potencial máximo, a partir de uma visão clara de sua identidade e potencialidades.
“Conheça-te a ti mesmo”, talvez o aforismo mais conhecido de toda a filosofia, explica a importância de conhecer nossas fraquezas e nossas virtudes. Já no processo de Coaching, mais do que nos conhecermos, aprendemos como gerenciar nossas deficiências e habilidades para extrairmos nosso potencial máximo.
Coaching é um processo de transformação e desenvolvimento humano através da ampliação da capacidade intelectual, da descoberta e potencialização de talentos e competências.
Partindo de uma dinâmica de autoconsciência, de estabelecimento de metas, definição de objetivos, elaboração, monitoração e colocação em prática de planos de ação, o Coaching contém, em si mesmo, uma caminhada de análise, reflexão, desafio, operacionalização, tomada de decisão, definição e concretização de objetivos.
Com o apoio de um Coach, que facilita a tomada de consciência, auto motivação, desafia o cliente , renovando suas energias e colaborando para a obtenção ou reforço da auto estima, e a elaboração e monitorização de planos de ação.